崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)，提升品牌影響力和用戶互動(dòng)率。
2. 制定并執(zhí)行新媒體內(nèi)容策略，結(jié)合熱點(diǎn)事件進(jìn)行創(chuàng)意策劃與發(fā)布，確保內(nèi)容高質(zhì)量且符合品牌形象。
3. 跟蹤并分析新媒體數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，優(yōu)化內(nèi)容方向與投放策略。
4. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成各類活動(dòng)推廣任務(wù)，包括但不限于線上營(yíng)銷、專題策劃、直播支持等工作。
5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶需求變化，不斷優(yōu)化新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)與表現(xiàn)形式，提高轉(zhuǎn)化效果。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，具備良好的內(nèi)容策劃與撰寫能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能夠獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5. 工作積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。