2025年福建龍巖上杭縣富明勞務(wù)派遣有限公司面向社會公開招聘工作人員6人公告

上杭縣富明勞務(wù)派遣有限公司因工作需要，面向社會公開招聘派遣至上杭縣匯杭置業(yè)有限公司部分崗位勞務(wù)派遣工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，港澳臺人員不受限制。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.具備符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等；應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)等的認(rèn)定參照現(xiàn)行公務(wù)員招考的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團隊精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)崗位的體檢要求），具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.國有單位正式在職人員（含試用期內(nèi)）報考的，須征得所在單位和具有人事管理權(quán)限的上級單位同意后方可報考；服務(wù)基層項目在崗高校畢業(yè)生報考的人員，須征得所在服務(wù)單位和相應(yīng)項目縣級（或以上）主管部門同意后方可報考。

（二）具體要求

序號	部門	崗位名稱	招聘 人數(shù)	性別	學(xué)歷	任職資格條件	用工性質(zhì)	工作地點
1	銷售部	置業(yè)顧問（銷售員）	3	不限（比較適合女性）	中專 （高中）及以上	1.品行端正，能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)較好； 2.具備3 年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗； 3.年齡在45周歲及以下； 4.有個人銷售優(yōu)秀獎?wù)邇?yōu)先。 5.能力與素質(zhì)：具備較強房地產(chǎn)銷售知識能正確引導(dǎo)并精準(zhǔn)把握客戶，快速成交，具備較強的執(zhí)行能力，能嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)章制度，具備良好的溝通能力和人際交往技巧，工作有激情，有良好的團隊協(xié)作精神 。	勞務(wù)派遣	上杭縣杭臣壹品營銷中心
		銷售主管	1	不限	大專 及以上	1.工作經(jīng)驗：需具備5年以上的房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 2.年齡在45周歲及以下； 3.職業(yè)技能與素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各團隊密切配合，掌握房地產(chǎn)市場調(diào)控政策，精通市場營銷分析，具備一定的法律法規(guī)知識； 4.吃苦耐勞，品行端正，有工作責(zé)任心。	勞務(wù)派遣	上杭縣杭臣壹品營銷中心
		后臺 （內(nèi)、外勤）	1	不限（比較適合女性）	大專及以上	1.工作經(jīng)驗：具備有2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備房地產(chǎn)銷售合同備案、銀行按揭流程經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，能獨立完成各類報表統(tǒng)計工作； 3.年齡在45周歲及以下； 4.溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶、團隊成員、銀行工作人員有效溝通； 5.應(yīng)變能力：工作認(rèn)真、細(xì)致，具備較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神。	勞務(wù)派遣	上杭縣杭臣壹品營銷中心
		策劃專員	1	不限	本科及以上（包含應(yīng)屆畢業(yè)生）	1.年齡在35周歲及以下； 2.職業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)銷售與策劃的基礎(chǔ)知識，熟悉市場分析、項目定位等。熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.能力與素質(zhì)：具備較強的溝通能力，能與客戶、團隊成員有效交流，具備良好的團隊合作精神，能在團隊中發(fā)揮關(guān)鍵作用，具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。	勞務(wù)派遣	上杭縣杭臣壹品營銷中心

（三）有以下情形之一的人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制的在讀學(xué)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。

二、招聘方法

（一）報名時間：2025年4月7日起至2025年4月11日止（報名時間為正常上班時間，即上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。

（二）報名辦法：采取現(xiàn)場報名，地點：上杭縣臨城鎮(zhèn)北環(huán)中路68號上杭縣興誠實業(yè)有限公司二樓上杭縣富明勞務(wù)派遣有限公司報名， 聯(lián)系人：袁女士，聯(lián)系電話：0597-3096893報名時需提供本人身份證（或戶口簿）、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書等原件及復(fù)印件1份，能夠證明本人工作經(jīng)歷的相應(yīng)證明材料復(fù)印件1份，以及近期免冠兩寸彩色照片2張（照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名），并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件）。

（三）資格審查：由負(fù)責(zé)報名的工作人員進行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報名材料。報名結(jié)束后，由公司組織相關(guān)人員對報名人員進行復(fù)審。報名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，資格復(fù)審合格人員方可參加招聘面試。

（四）招聘面試：

經(jīng)資格復(fù)審后，組織面試，時間、地點另行通知。

（1）面試。面試采取崗位技能面試方式進行，主要考察考生的崗位技能、語言表達(dá)、邏輯思維、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。

（2）面試工作由公司組織實施。根據(jù)面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定面試對象；如相關(guān)崗位擬確定的面試對象最后1名考試總成績有同分?jǐn)?shù)者，則按有相關(guān)工作經(jīng)驗（報名時需提供相關(guān)佐證材料）、學(xué)歷高等確定。

三、審核、體檢

（一）審核

1.審核由公司按有關(guān)規(guī)定及招聘條件進行，確認(rèn)招聘對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件；

2.如有審核不合格或自愿放棄者，該崗位按上述辦法依次遞補招聘對象人選。

（二）體檢

1.經(jīng)審核合格的人員確定為體檢對象，由公司按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)崗位的身體條件標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，若有對象體檢項目檢查合格，但身體條件無法正常履行擬聘用崗位職責(zé)的，視為體檢不合格；體檢費用由體檢對象自理；

2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格；

3.體檢不合格者或因個人原因無法在公司要求的時間內(nèi)完成相關(guān)體檢項目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用；

4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者、不予聘用者，相關(guān)崗位按上述辦法依次遞補人選。

四、公示

1.根據(jù)面試、審核、體檢的結(jié)果，由公司研究確定擬聘用人員名單，在縣人社局網(wǎng)站予以公示5個工作日；

2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

五、合同簽訂及薪酬待遇

首次簽訂勞動合同期限為壹年，試用期為1個月，試用期滿考核不合格的予以解聘；合同到期經(jīng)考核確定續(xù)聘再續(xù)簽勞動合同。

六、本招聘方案解釋權(quán)歸屬上杭縣富明勞務(wù)派遣有限公司。

附件：應(yīng)聘人員報名登記表

上杭縣富明勞務(wù)派遣有限公司

2025年4月2日

原標(biāo)題：上杭縣富明勞務(wù)派遣有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員方案

文章來源：https://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202504/t20250402_2209330.htm